Het nieuwe jaar is begonnen, tijd voor goede voornemens. Vaak zijn het doelen die te maken hebben met je fysieke gezondheid, je kwaliteit van leven of het leren van nieuwe dingen. Tijd voor zelfsturing!
Zelfsturing en zelfsturend leren
Zelfsturing is het vermogen om je eigen koers te kiezen bij het plannen, organiseren, uitvoeren en beoordelen van je gedrag om je doel te behalen. Je hebt het dus ook nodig om je goede voornemens uit te voeren.
In het geval van goede voornemens om iets nieuws te leren, zoals een taal, een hobby of misschien wel een hele opleiding, komt daar nog meer bij kijken. Dan is ook zelfsturend leren van groot belang.
Zelfsturend leren is de didactische term voor zelfsturing binnen het leren. Je neemt dus de eigen regie over je leerproces. Hoe beter je doet aan zelfsturend leren, hoe succesvoller het resultaat zal zijn. Je doet aan zelfsturend leren als:
- Je zelf bepaalt hoe, wat, wanneer, waar en met wie je gaat leren.
- Je gebruik maakt van leerstrategieën om je leerdoel te behalen.
- Je reflecteert over de uitvoering en het proces.
- Je samenwerkt met je omgeving, bijvoorbeeld collega’s of leerlingen.
- Je de noodzaak ziet om iets nieuws te leren voor werk of studie.
Waarom zelfsturend leren?
Zelfsturend leren komt van pas in het dagelijks leven, op de werkvloer en in de klas. Ten eerste omdat een goed proces waarschijnlijk leidt tot een goed resultaat en daardoor meer motivatie en zelfvertrouwen. Ten tweede omdat onze maatschappij in hoog tempo blijft veranderen en daardoor steeds een beroep doet op ons aanpassingsvermogen. Nieuwe dingen willen leren is belangrijk om bij te blijven.
Een voorbeeld is de komst van het internet halverwege de jaren ‘90. Het wereldwijde web is nu niet meer weg te denken uit onze samenleving. Sterker nog, zonder internet krijg je te maken met heel wat beperkingen. Helaas vonden sommige mensen het destijds niet nodig om zich erin te verdiepen. Nu kunnen zij bijvoorbeeld niet zelf internetbankieren, online afspraken maken of een QR-code laten zien. Dat kan gelukkig veranderen als ze gebruik gaan maken van het grote aanbod voor mensen die niet digi-vaardig zijn. En dat vraagt weer om zelfsturend leren.
Meten is weten
De komende tijd zullen we ons richten op zelfsturend leren. We zullen tips delen en laten zien waar je zelfsturend leren allemaal voor kunt gebruiken en hoe wij daarbij ondersteunen. Te beginnen met een leuke actie!
Met MooierMens.app (voor organisaties en volwassenen) en Leerbaas.app (voor jongeren van 10 t/m 18 jaar) kun je zelf aan de slag met het meten en ontwikkelen van de competentie ‘Zelfsturend leren’. Aan de hand van een wetenschappelijke onderbouwde vragenlijst meet je alle vaardigheden die je nodig hebt voor ‘Zelfsturend leren’.
Aan het eind van de vragenlijst krijg je een overzicht van de resultaten. Je ziet hoe goed je scoort voor de verschillende vaardigheden. En door de duidelijke en begrijpelijke feedback kun je werken aan de ontwikkeling van deze vaardigheden. Zo zorg je ervoor dat je je goede voornemens wel gaat uitvoeren!